互联网时代全媒体运营岗位懂运营，意味着你可以直接为企业解决问题，为公司带来收益。所以你在团队中有足够的话语权。首先让我们了解下全媒体运营岗位主要是做什么的吧！

1.运用网络技术和工具，进行数据化分析，指导媒体运营和信息传播的匹配性；

2.负责对文字、声音、影像、动画、网页等信息内容进行策划和加工；

3.将信息载体向目标受众进行精准分发、传播和营销；

4.采集相关数据，根据数据分析、监控情况，调整媒体分发的渠道、策略；

5.建立全媒体传播矩阵，构建多维度立体化的信息出入口。

其实从全媒体运营的工作内容中不难看出，该岗位主要工作内容是做内容，铺渠道。和我们新媒体运营的工作差不多，全媒体大于等于新媒体，所以全媒体运营的工作范围相比新媒体运营要广一些。举个例子，咖啡店的全媒体运营的工作内容是根据产品特性和用户喜好，编写与咖啡有关文案或者制作视频，发布到微博、公众号、抖音等媒体。根据发布后的数据，优化调整内容，再次发布，提高产品曝光量、转化率等数据。

那么“全”媒体，“全”在哪里呢？比如以图文为主的：博客、微博、公众号、百家号、搜狐号、头条号、企鹅号等；以视频为主的：抖音、快手、B站等；以音频为主的：喜马拉雅、荔枝等；还有兼具图文、视频属性的：小红书。以及海量的新闻站点、论坛、百度系产品、APP等，可以进行产品曝光的媒体，均纳入全媒体范畴。

我们知道视频和图文需要的技能不同，而全媒体运营，是需要同时具备图文和视频制作能力的，由此可见难度有多高。像专业的视频剪辑师，靠这一个手艺就能养活自己了，如果还懂媒体运营，那还了得。

项目背景

全媒体运营是2020年传媒领域唯一纳入《中华人民共和国职业分类大典》的全新职业↓↓

为推动媒体融合向纵深发展，2020年9月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加快推进媒体深度融合发展的意见》，要求大力培养全媒体人才，实行更加积极、开放、有效的人才引进政策，提高主流媒体人才吸引力和竞争力，建立以内容建设为根本、先进技术为支撑、创新管理为保障的全媒体传播体系。