活動時間：
Activity time 2020年6月~2020年12月
獎勵方案：
Incentive program 活動時間內，會員單月達成合格副理及以上職級的，其個人小組消費（壓縮前）均計入“成功階梯”挑戰活動。活動時間內，凡單月個人小組消費達到2.6萬及以上淨值，即開始依照【連續挑戰】的方式進行達標考核，如果達成【連續挑戰】的條件中斷或挑戰期不足7個月，則最終以【累積挑戰】方式計算獎勵資格。【連續挑戰】及【累積挑戰】的具體內容如下： 連續挑戰： 活動時間內凡單月達成合格副理及以上職級會員，若當月其個人小組消費（壓縮前）達到或超過2.6萬淨值，即可依連續達成月份獲得相應的獎勵。如果連續7個月均達成2.6萬淨值，則整體活動期滿可獲得2.1萬元現金紅包+【玻妃緊致煥顏組2套】+【尚赫宏量杯4個】。 連續挑戰對照表：
挑戰指標（當月獲得獎勵）
Challenge indicators 單月 達成2.6萬淨值 獲得玻妃緊致煥顏組2套 （價值3860元）
連續第2個月 達成2.6萬淨值 2000元
連續第3個月 達成2.6萬淨值 4000元
連續第4個月 達成2.6萬淨值 宏量杯4個 （價值3200元）
連續第5個月 達成2.6萬淨值 5000元
連續第6個月 達成2.6萬淨值 5000元
連續第7個月 達成2.6萬淨值 5000元
累積挑戰：
活動期間凡達成合格副理及以上職級的月份，個人小組消費（壓縮前）累積達到22萬淨值，即可一次性獲得2.1萬元現金紅包+【玻妃緊致煥顏組2套】+【尚赫宏量杯4個】；個人小組消費（壓縮前）累積達到44萬淨值，即可一次性獲得4.2萬元現金紅包+【玻妃緊致煥顏組4套】+【尚赫宏量杯8個】，依此類推；最終按照累積淨值對應的檔位獲得相應獎勵，不可與【連續挑戰】方式兼得。
獎勵領取說明：
Reward receiving instructions 1、如達成【連續挑戰】的指標，則獲獎資格每月核算，實物獎品【2套玻妃緊致煥顏組】將於達標次月寄至報單沙龍，請會員至報單沙龍領取，現金紅包及【4個尚赫宏量杯】將於2021年1月統一核算獎勵數量後進行發放； 2、如【連續挑戰】中途中斷，即轉至【累積挑戰】的方式，如達成領獎資格，則扣除已發放的【2套玻妃緊致煥顏組】，剩餘獎勵金及實物獎品，將於2021年1月統一核算獎勵數量後進行發放； 3、如達成【累積挑戰】的指標，則挑戰期滿後，於2021年1月統一核算獎勵數量，實物獎品【玻妃緊致煥顏組】及【尚赫宏量杯】將於1月31日前寄至會員報單沙龍，請會員至報單沙龍領取；現金紅包於2021年2月開始發放； 4、所有現金紅包的稅金由獲獎人自行承擔，公司按照稅務管理的相關規定處理後發放。
挑戰獎勵案例說明：
Challenge reward case description 例：在活動時間內，尚小赫每月挑戰情況 6月當月合格副理級以上，個人小組消費2.6萬淨值（7月31日前可至報單沙龍領取“玻妃緊致煥顏組”2套） 7月當月合格副理級以上，個人小組消費3萬淨值（現金2000元累積至挑戰期結束後統一發放） 8~11月每月均未達合格副理（未達單月獎勵條件，【連續挑戰】中斷，自動轉至【累積挑戰】） 12月當月合格副理級以上，同時個人小組消費達到16.4萬淨值（則達標【累積挑戰】標準，扣除6月達標已領取的【2套玻妃緊致煥顏組】，可領取剩餘現金獎勵￥21000元+宏量杯4個）
特別說明：
Special notes 1、若獎勵對應考核月份發生退貨，無法達標獎勵資格，則公司將取消其獎勵資格，同時獲獎人需無條件退回已經獲得的獎勵金及實物獎品； 2、若獲獎人在活動期間進行違規操作或發生惡意串通等事件，則公司有權取消其參與資格，同時獲獎人需無條件退回已經獲得的獎勵金及實物獎品； 3、特別提示：若獲獎人不配合進行稅務處理及獎勵退回，尚赫公司有權自會員賬戶及應付款項中直接扣除對應金額。
